Supervision

Supervision - eine lohnende Investition für Person und Organisation
Die berufliche Arbeit stellt an Arbeitnehmer, Führungskräfte und Organisationen hohe Anforderungen. Sowohl für einzelne, als auch für Teams und Organisationen stellt Supervision eine lohnende Investition dar, Sie im Finden adäquater Lösungen und Wege zu unterstützen. Durch Supervision

• stärken Sie die Kooperation im Team
• sichern Sie die Qualität der Arbeit
• erhöhen Sie die Rollensicherheit
• steigern Sie die Handlungsfähigkeit
• steigt die Arbeitszufriedenheit
• wird zur Weiterentwicklung der Organisation entscheidend beigetragen.

Reflektieren Sie Ihre berufliche Arbeit
Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre berufliche Arbeit professionell zu reflektieren. Die Methode der Supervision stellt dazu unterschiedliche Settings für Sie bereit: Einzel-, Gruppen-, Team- und Organisationssupervision. Unter meiner kompetenten Anleitung als Supervisorin nehmen Sie folgende Aspekte Ihrer Arbeit in den Blick:

• Personen und Gruppen
• Profession und Professionalität
• Auftrag und Anspruch
• Klienten und Organisation
• Kooperationen und Vernetzung innerhalb und außerhalb der Organisation.

Meine Rolle als Supervisorin
Meine Neutralität und Prozesskompetenz als externe Beraterin fördern das Verständnis für die internen Abläufe und Konflikte innerhalb der Organisation. Als "Facilitaterin" ermögliche ich die Akzeptanz individueller Unterschiede und professioneller Paradoxien und stärke damit die internen Ressourcen und Problemlösungskompetenzen.